唐安揉了揉脸。
她长相本就偏甜美。
脸蛋有些婴儿肥。
经过大夏年会这几日的煎熬，倒是确实清瘦了几分。
许秋也并非不近人情的性格。
他点点头，道：“回去休息？”
唐安赶忙摆摆手：“我就是抱怨一下，跟着师兄这几天，我感觉我的医术都进步了，回去之后我也做颈七互换术！”
“……”
这心态倒是不错。
不过，颈七互换术要下苦功夫。
时至今日，真正靠着毅力和天赋学成颈七互换术、而且做得令人满意的，也就陆启山一人而已。
想到这，许秋突然一愣。
他开口道：“对了，陆启山呢？”
得益于陆启山的优越表现，戴楠、赖光圳等人给了他一个特权，这段时间可以留在协和神外科。
可以借用练习室，也可以去手术室观摩。
当然，由于手续不齐全，不能参与医疗决策，也不可能开刀。
“不会还在练习室吧？”许秋问道。
以他对陆启山的了解，还真有这个可能性。
陆启山也是目前许秋碰见的，唯一一个不靠系统，硬生生靠着年轻扛住高强度工作与手术练习的。
“陆启山？我差点把这人忘了。”
唐安一拍脑袋。
这段时间太忙了，她完全忽略了这么一号人。
翻了翻手机，她找到了陆启山的号码，发过去了消息。
然而，等了半晌也没有任何回信。
犹豫了一下，唐安还是拨通了那边的电话。
但令她吃惊的是，陆启山的号码竟然关机了！
“是关机，还是把我拉黑名单了？”唐安一脸狐疑。
总不能，这会儿在手术吧？
许秋眉头一皱。
陆启山不会是已经被孙恒等人带回瑞锦了吧？
但，就算人走了，以陆启山的性格，至少会给自己通个信。
难不成手机被扣了？
如果是其他人，许秋会觉得如今这个时代不可能发生如此离谱的事情。
但，如果放在孙恒、田子昂等人身上，再离奇的操作都不意外。
“问问戴教授。”
许秋没有再麻烦唐安，自己去求证了。
他既然说过要保陆启山，就不可能放任不管。
如果对方回了瑞锦，能够得到公平对待、能拥有作为人才的基本待遇，许秋不会出手干预。
但若是境遇和之前差不多，那许秋怎么说也要插手了。
接到许秋电话后，戴楠这边立马开始找人去确认消息。
不久后。
戴楠的电话打了过来。
“许秋，孙恒、田子昂等瑞锦代表队伍，都已经在今天下午匆忙离开了天都。
“而且同行的还有大量的国际教授，且都是当初被我们拒之门外的教授，比如岩本、杜波依斯等等……”
许秋眉头一皱。
答案再明显不过了。
孙恒等人不可能自己一个人走。
绝对拉上了陆启山。
“他们似乎说过，打算在瑞锦开一个颈七互换术学术交流会……我倒是没想到，竟然这么焦急。”戴楠语气中透露出意外。
这不怪她。
但凡是这种项目，纵然是市内自己人交流，也要提前三两天打申请、给出规划。
而涉及到省外专家的交流，乃至于国际社会，就更加繁琐与麻烦了。
没有一两个星期，不好办。
甚至提前半年就规划也很常见。
结果没想到，孙恒行事竟然如此果决，今天说要办，明天就打算落地了……
“莫才那边的态度竟然这么坚决。”戴楠道。
孙恒只是一个科室主任，没这资格。
但有莫才点头，就不奇怪了。
许秋猜出了其中的原因：“如今年会刚刚结束，各国的教授都还没有离开大夏，趁着这个机会举办交流会，能把这些人请过去。
“但如果是后续再做学术交流，就可能请动他们了。”
戴楠点头。
来一趟大夏本来就不容易。
一个陆启山，还不至于引得全球教授来朝。
能做到这一点的，恐怕只有许秋了。
“也联系不上陆启山了，想来他的手机应该是被孙恒扣下来了。”戴楠猜测道。
她的想法，与许秋一致。
这几日与陆启山的相处，她能够感觉到这个小伙子是知恩图报的性格。
为人老实质朴，一点恩惠就会牢记在心里。
他如果离开天都市，可能不会通知别人，但唯独不会忘了许秋！
然而如今许秋没有收到消息。
唯一的可能性，便是孙恒等人干预了。
“不让陆启山联系我，这是在担心什么？”许秋道。
戴楠语气严肃起来：“是担心你出手抢人，还是说……孙恒等人真打算把陆启山吃干抹净？”
听到这里，许秋的眉头也深深地皱了起来。
若果真如此，自己就不可能袖手旁观了。
戴楠此时也开口，道：“放心，这事儿我会帮你盯着，有什么消息我会通知你，能处理的就顺手处理了。”
对戴楠，许秋还是很放心的。
“聊回正事……我还打算给你打电话，不过担心打扰你休息，没想到你先打过来了。”戴楠笑着道。
陆启山终究只是个小人物。
戴楠不会太关注。
若非是因为许秋的缘故，她可能已经淡忘了。
真正重要的，是协和这边给许秋的奖励，以及与布罗姆的合作事宜。
戴楠谈论起今天那场会议的内容。
各种奖项、奖金，听得凑过来的唐安眼睛都直了。
“两百万诶，能在天都市买一个厕所了！”唐安大为吃惊。
虽然这笔钱看起来不多。
但在普遍只有几千块钱、万把块钱的各种奖项之中，两百万的奖励含金量可以说是极高了。
许秋却没什么表情变化。
他更在意的，是所谓的科研启动资金和特岗津贴。
“这一千万的科研启动资金，以及特岗津贴，是来天都就给，还是说必须要我在天都市工作？”许秋问道。
戴楠一愣。
没想到许秋竟然在意这个。
她很是意外，问起缘由。
许秋道：“主要是看中了特岗津贴。
“我即将立项脊柱骨折项目，届时团队内应该会有不少人员。
“特岗津贴能让团队成员拿到差不多五倍的工资！”
戴楠恍然大悟。
原来是想给团队成员谋福利！