系统的自我升级改造，小七告诉赵云了一个重要消息，那就是能查看别人身体素质面板，这个就很牛逼了。
通过查看别人的素质面板，可以看到别人的弱点，可以通过加强训练，解决弱点。当然也不是所有弱点就是多训练就能解决的。
另外最牛逼的一项就是可以赠予别人身体素质币，一人最多一个素质币。
这个就简单粗暴了一点，可以生生的在他们原有的基础上提高。
正好赵云现在的素质币用不过来，可以给苏炳添他们用一下。
毕竟大家好才是真的好嘛！
李春晓约体育总局的苟局长来到了一家私密性很强的菜馆。
“苟局长幸会幸会！”
“李总！幸会！你家老爷子身体还好吧？”
“好的很！这两瓶酒就是我家老爷子给您带来让你尝尝的！这是我家老爷子的珍藏！”
李春晓把两瓶没有标签的白瓶酒递给苟局长。
“奥！是嘛！老爷子的珍藏酒，那我得好好尝一尝啦！”
饭菜上齐后，两人边吃边聊，也越来越熟络了。
“春晓，你现在不在体制内了，跟着赵云一起干也挺好的！”
“嗯！也是没办法，我家那口子，他呢，就想投身体育，教育一批又一批的人才交给国家。我就只能出来挣钱了！”
“哈哈！王欣！也是真的有理想，敢于实现理想的人，就这一点我还是比较佩服他的。”wwω.ЪiqíΚù.ИěＴ
李春晓举起酒杯笑着说道，“你就别夸他了，苟哥，我今天约你，是有事情跟你商量一下的！”
苟局长既没有贸然答应李春晓，也没有放弃，含糊的让李春晓说下去。“嗯！你说吧！”
“是这样的，我想把苏炳添，谢震业，莫有雪，吴志强他们几个的签约权要过来。我们帮他们进行商业包装。
当然我们不会白要的，他们还是国家队的成员，手续还是国家队的。我们每一次签约会给你们体育总局两成的签约金，而且一年不低于八百万，不够的我们从公司拿出来给你们！”
“那让他们签约权留在体育总局，你来给他们介绍签约，我们给你分红不一样吗？”
“哈哈！苟哥，这是主动权的问题，请问如果要是把他们留在国家队训练，他们多久能出成绩？多久能站到最高舞台？他们又多久才能给你们挣钱？”
“当然啦，国家队培养运动员不是为了赚钱，可是我们能让他们更快的赚钱，不是也很好吗？”
“你们要过他们签约权，你们就会让他们快速出成绩吗？”
“当然了！我们是商业公司，不出成绩我们拿什么挣钱。而且他们出了成绩，名誉还是留给你们体育总局，我们只是拿钱！”
“你说的也是一种新颖的合作方式，也可以推广到其他运动员身上。”
“对嘛！这样做的好处很多的，首先即能提高运动员的收入，第二还能为体育总局带来收入，第三还能减少体育总局的支出。最重要的一点，成绩还在体育总局。”
“你说的有道理，但是也有弊端在里面，我回去开个会研究一下。然后给你答案！”
下午在体育总局的会议室里，苟局长针对李春晓提出的方案跟其他主要领导进行商讨。
苟局长把李春晓的说辞，跟大家说了一下。
副局长率先发言，“局长，这个事儿说真的是个好事儿，咱们体育总局这么多年，一直都是亏损状态。要是能出成绩还能提高收入，这次改革就没有问题！”
苟局长继续说道，“嗯，我也感觉挺好的！但是咱们也不要光看到好的方面，咱们也要看到不好的方面！
比如范商业化后，会不会消磨运动员的训练，有了钱后会不会影响他的意志，过多的参与商业，从而影响他们的接下来的成绩。商业公司肯定是要挣钱的，他们会尽可能的压榨运动员的商业价值的。”ＨＴtρsΜ.Ъīqiκυ.ΠＥt
副局长说道，“局长，咱们可以从制度上做文章呀！咱们可以用制度限制商业公司的活动。比如他们必须提前报备，必须限制运动员的商业活动次数。以及根据不同项目运动员进行时间段内的活动。比如没有任何比赛压力的时候可以让运动员进行活动。”
苟局长点点头说道，“有道理！你继续说下去！”
副局长倍受鼓舞的说道，“咱们其实还有最重要的优势，咱们把能拿成绩的选手攥到手里，咱们自己给他们招商引资。
把那些不能出成绩的运动员外放出去，让商业公司自己运作！给他们这些付出了辛苦的运动员多一点收入。”
副局长的发言参会的人员听后都点了点头，露出老谋深算的同意。毕竟有些话不能明说，但是要懂的人都懂。m.bīＱikμ.ИěΤ
副局长的发言说的难听点就是让那些不能出成绩的自生自灭，好听点就叫自力更生！
苟局长知道副局长说的很好，但是一个制度的延续是很麻烦的，将来会有各种变形的操作出来。现在设计的好，将来不一定是好的。
毕竟制度的执行者是人，谁是好运动员谁是不好的运动员这些都是人决定的，可不是单单的看成绩。
苟局长皱着眉头想了一下说道，“这样制度上，咱们外放的运动员要拿到会上来讨论，必须全票通过才能外放。而且必须有运动员的教练组，领队同时参与！
商业公司也要负责运动员的成绩和周期。要是不能出成绩就别谈，而且还要保证周期，这样不至于让涸泽而渔，让运动员巅峰期过于压榨！”
主任也说道，“嗯！局长说的这样很好！制度上更大限制了制度上将来的**！”
其余的人员也纷纷发表了自己的看法，说出了自己的疑虑。
但是对于政策大家一致的看法都是好的，认可的。
苟局长做总结性的发言说道，“虽然咱们讨论出来了，但是还要有个准则！吴主任你把今天的会议内容整理一下形成准则！为将来的运动员商业化形成条文。
然后咱们找几个运动员进行一下试点。要是出现问题咱们赶紧改，要是问题严重直接放弃这个政策！”
“大家一定要记住，什么最重要？成绩！成绩，还是成绩！一切在这个基础框架内进行改革，要是不能出成绩，都扯蛋！”