沿着狭窄的楼梯，顾晨和卢薇薇一口气爬了十几层，这才赶到了男子所在楼层。
此时此刻，男子依旧站在古塔窗沿的边角位置，脚尖甚至超出平台。
卢薇薇气喘吁吁，也是看了眼身边的顾晨。
顾晨则是做出禁声的手语，示意大家保持安静。
这才小心翼翼的靠近男子。
男子耳朵微微颤动，似乎也发现了身后的动静，于是微微侧头，用眼角余光看向二人。
顾晨见状，赶紧又停住脚步。
此时此刻，男子已经非常清楚顾晨和卢薇薇前来的目的，也是笑笑说道：“二位来这做什么？是不是怕我跳下去？”
“你……你既然知道，那还站在这里做什么？太危险了，你……你快下来。”
卢薇薇见到男子这般不怕死，也是心急如焚，感觉自己稍微操作不当，或者说话太大声，都有可能将男子惊吓到。
这要再失足掉下去，估计自己这锅也甩不掉。
顾晨见男子没有下来的意思，也是好言相劝道：“这位大哥，我看你站在上边已经很久了，而且你的脚尖已经超出窗沿，这要一个不小心，你可能会摔下去。”
见男子依旧不为所动，顾晨又道：“要不，有什么事情我们下来再说好吗？”
“嗨！”
闻言顾晨说辞，男子也是长叹一声，这才转身扶住窗边。
顾晨见状，赶紧小跑上前，一把扶住男子的胳膊，生怕这个一个不小心，又给掉了下去。
将男子扶到塔内，顾晨也是松上一口气道：“我说大哥，您去哪玩不行？偏偏要站在窗口，这多危险。”
“而且我看你一站就是很久，江风又这么大，你还站在边边角。”
“这要是大风一吹，你又没站稳，估计现在都没机会跟我们说话了。”
“是呀是呀。”原本卢薇薇是来这里散心的，可见到男子这番操作，顿时又将自己糟糕的心情抛到九霄云外，反而是安慰起男子道：
“大哥有什么不开心的事情，不妨跟我们说说，好歹我们也能跟你出出主意什么的，你说对不？”
“呵呵。”男子干笑两声，也是上下打量着顾晨和卢薇薇，这才问道：“你们两个是情侣？”
“我们……”卢薇薇瞥了眼顾晨，也是接话说道：“我们是同事。”
“同事？”闻言卢薇薇说辞，男子呵呵一笑，似乎看破不说破，也是摇摇脑袋，席地而坐。
顾晨和卢薇薇见状，也分别在男子的左右席地而坐。
三人成三角位置，相互看看彼此。
卢薇薇和顾晨也不清楚，男子为何要站在十几层古塔的窗口？
这要是一个不小心，可能男子已经摔成肉泥。
顾晨也是率先开口问道：“大哥有什么烦恼，不妨跟我们说说？正好我们也有烦恼，就是来这散散心的，既然大家都有烦恼，不如相互交流一下。”
也是本着循行渐进的方式，慢慢打开男子的心扉。
男子似乎也没别的意思，只是呵呵一笑，解释着说道：“你们认为我想**？”
“难……难道不是吗？”卢薇薇瞥了眼身边的顾晨，也是一脸好奇的看向男子。
心说你都这样了，还不是**？骗鬼呢？
男子也是默认点头：“或许，有那么一瞬间，我有这个想法吧。”
“可能如果你们没上来，或许我就跳下去了，可我最终还是怂了，不敢。”
“呵呵。”听男子如此一说，卢薇薇也是调侃的笑笑：“那太好了，说明你还是活得明白。”
“毕竟生命诚可贵，人这一辈子，金钱没了可以再赚，朋友没了可以再找，可命没了……那就真的没了，你说是不是这个道理？”
“没错。”男子也是默默点头，嗤笑着说道：“可能我命不该绝吧。”
“大哥，你到底有什么心事？你这么任性的站在这里，有想过家人会替你担心吗？”顾晨说。
“家人？”男子一愣，也是淡淡说道：“没错，要不是因为家人，或许我就没有犹豫了。”
抬头看了眼顾晨和卢薇薇，男子又道：“你们有没有讨论过一个严肃的问题，就是当一个白领35岁之后，该怎么办？”
“35岁之后怎么办？”卢薇薇与顾晨面面相觑，心说大家都是20多岁，怎么会理解这个问题呢？
见卢薇薇和顾晨也是20出头的样子，男子摆摆手，也是笑孜孜道：“跟你们说这些干什么？你们怎么会理解？”
“或许我们理解呢？”顾晨怕男子再次想不开，也是尽量与他交流。
男子则是长叹一声，苦笑着说道：“我以前觉得这个问题，呵呵，就是个非常低俗，不值得一聊的问题。”
“而且呢，我一直觉得35岁只是一个时间线，并不意味着什么。”
“直到我自己当上了项目经理，公司要求项目经理自己去招聘，我才慢慢意识到，似乎我也到了该考虑这个问题的时候。”
“是……是吗？”见男子如此感慨，卢薇薇也是跟腔道：“那你们是怎么招聘的呀？”
“就……公司HR只负责把关，防止招到学历不够的，或者我把小姨子招来。”男子打趣的说道。
卢薇薇勉强挤出几分笑意，也是继续与之沟通道：“你是项目经理，感觉应该挺厉害的，又怎么会有这么多烦恼呢？”
“对呀。”顾晨也赶紧找话题，与男子沟通着说道：
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“按理来说，你都项目经理了，级别应该不低，收入各方面也应该挺好，你应该生活的不错才是啊。”
“非也非也。”男子摆摆手，也是文绉绉的回复顾晨：
“小伙子，或许你现在还不明白，但以后你或许会明白。”
“其实当公司让我这个项目经理，去自行招聘的时候，我突然才意识到，那根线……并不是凭空的。”
“其实站在我们这些招聘者的角度，这个问题几乎不是个问题，因为技术经验发展是有曲线的。”
抬头看着顾晨，男子也是解释着说：“像一些技能，在毕业五年之后，将达到巅峰水平。”
“也就……大概是在27岁左右吧，所以在27岁到34岁之间，对于技术出身的职业，比如码农，工资一般会达到最大值。”
“但是一旦过了那个线，就会迅速出现一种状态，叫做懈怠。”
“这个我同意。”听闻男子说辞，卢薇薇也是举手赞成。
毕竟老王同志，现在就属于过了巅峰期，慢慢走向懈怠。
要不是中途有顾晨的突然加入，恐怕现在的王警官，估计在警局混得也不是很好。
男子淡淡一笑，又道：“其实这个玩意，我以前是理解不了的，但是等到自己工作六七年后，再看看周围的人，慢慢就有点懂了。”
“年轻的时候……我可以心无旁骛，专心研究技术，经常通宵达旦搞一个小小的技术细节。”
“但是等到了一定阶段，破事就越来越多了。”
幽幽的叹了口气，男子也是无奈说道：“今天孩子生病了，明天老人需要去体检啊，后来开始怀疑人生，要去寻找人生的意义。”
“还希望多陪陪孩子和家人什么的，而且可能注意力和精力都不行了。”
看着面前的顾晨和卢薇薇，男子也是颇为感慨：“我部分同学现在的身体状态，实在跟残疾人没什么差别，自然干什么都虚。”
“所以吧，我这里说的懈怠，倒也不一定是你自己不想干了，反而是因为太过分心，身边的事情也就太多。”
“的确。”男子话音刚落，顾晨也赶紧接话说：“其实很多人跟你一样，到了你这个年纪，各种琐事接踵而至，也就再无法像年轻时候那样工作。”
“懈怠……也是在所难免，因为会被各种家庭琐事给耽误，没办法让自己达到完美的工作状态。”
“是呀。”男子微微一笑，也是同意着说道：“就如我所说的那样，懈怠这玩意儿，真的挺可怕的。”
“以至于我没法再像年轻的时候那样，集中注意力，也没法像年轻人一样集中火力在工作上。”
“不仅如此，关键的一个问题是，年轻的时候觉得技术有种神圣感，这种感觉会随着年龄慢慢消退。”
“而直到有一天，你会发现，技术本身就是技术，最酷的东西其实是钱。”
双手反撑在地面上，男子也是放松身体。
似乎跟顾晨和卢薇薇这两个年轻人交流，有种轻松的愉悦感。
因此男子也是无话不说，继续吐槽着道：“其实这种心理状态的变化，本身也会导致情绪的慢慢失控。”
“说实话，我还真没见过几个人，在35岁之后，依旧对技术保持极高热情的。”
“但是钱这个东西，有个毛病，你太关注它，反而可能赚不到它。”
“你要是关心那些能带来钱的东西，反而这玩意不知不觉的就来了。”
“呵呵，好像有点道理的样子哦。”卢薇薇陪笑的同时，不经意的看了眼顾晨。
顾晨也是点头同意，继续问他：“那你觉得什么能带来钱呢？”
“通过长期打磨才能获取的技能。”男子举起右手食指，也是调侃着说：“比如码农们，他们就赚这个钱。”
“还有就是……人和人之间的链接，那些大V们就是赚这个钱。”
“当然了，这需要一双敏锐的眼睛，和不要脸的气质，比如我以前的室友老乡，他就辞掉了码农的工作，去夜市卖串串，烧烤什么的，一度还不错。”
“烧烤？”闻言是好吃的，卢薇薇顿时来了兴趣，于是赶紧追问道：“那后来呢？是不是自己开店了？”
“呵呵。”男子干笑两声，也是摇摇头道：“后来就不知道城管把他赶到哪里去了，反正也找不着人。”
“那你负责招聘，应该可以找到你想要的人才吧？毕竟现在的用工市场。”顾晨说。
“对。”男子没有反驳，也是附和着道：“反正我招聘的时候，也会在想一个问题，那就是招个小年轻过来，他有什么问题我可以随便说他。”
“但是招聘一个大龄青年，年龄比我大，他有问题我该怎么说他呢？”
见顾晨和卢薇薇面面相觑，似乎也没想过这个问题。
毕竟卢薇薇调侃比自己年纪大的老王跟何俊超，就从来没嘴软过。
因此男子的问题，卢薇薇答不上来。
因为这个问题在卢薇薇这边，压根也不是个问题，自己最喜欢挑战年长的同事。
男子见二人也不再说话，便自言自语的调侃道：“当然了，最重要的一点，人才市场资源充足，我想找年轻的就能找到。”
“不过我也经常在想一件事，那就是像我之前跟很多人聊过的那样，我国人力太多，也太便宜。”
“这就有一个明显的优势，就是中国制造的成本中，人力成本那一部分占比很小，这让我国的产品，就有了明显的竞争力。”
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“甚至某些大厂打出来口号，不要跟华某比价格，因为不管你报价多少，我们都比你低。”
“而这种低成本蚕食策略，也让某为的产品在过去一些年中，几乎席卷了世界。”
“就这，几乎干趴下所有友商，逼迫所有友商都去转行干别的。”
顿了顿，男子也是感慨万千道：“但是这人力充沛，毛病也很明显，个体想要价上去，几乎是非常困难，因为替代性特别高。”
“这活你不想干，分分钟换别人，这倒是有点像英格兰当年，宁愿雇佣童工，也不雇佣童工父母。”
“就让这一家子让孩子来养着，你们能想象吗？”
“这个我倒是略有耳闻。”顾晨了解过这方面历史，也是跟腔着说道：
“其实这样做，后来的英格兰**也担心国家会崩盘，这才下令禁止了童工。”
“而且由于人力太充足，任何一个稀缺岗位，在很短的时间内，就会变成过剩。”
“所以每次看到新闻中类似《中国人力成本上涨导致竞争力下降》的标题，我就有点百味杂陈。”
“呵呵，小伙子，看来你关注的东西还挺多嘛。”见顾晨连这些都知道。
男子忽然感觉，跟顾晨聊聊心事，似乎算是找到了知己。
最起码，顾晨能够理解。
于是男子也是继续说道：“其实作为劳动阶层，最希望的事情就是涨工资，而这种工资的上涨，会毁了竞争力，非常的两难。”
“而且这些年，我有个非常不太好的感触，就是一般企业对员工好，这类企业往往走不远。”
“而走的远的，往往是那种往死里压榨的企业。”
“就比如某位大老板就曾经说的，不要把公司当成你家，你家里的人，可以原谅你各种臭毛病，但是你是来给公司赚钱的，如果赚不来钱，就得让你滚蛋，反正大意如此吧。”
“那也不是所有公司都这样吧？”卢薇薇感觉男子说话也太绝对，因此忍不住要杠一下。
男子闻言，也是微微一笑，说道：“我就知道，这个时候可能会有朋友要杠上几句，说谷歌，或者其他某某公司，就不是那样的公司，醒醒吧您嘞。”
“其实你们有没有想过？全世界有几个谷歌？而且谷歌本身有垄断红利在里边。”
见卢薇薇不知该如何回答，男子则继续说道：“其实美国那边的蓝领们有工会，高科技企业工会很少，加班也很严重。”
“而且关于大公司，就在几年前，我有一次跟一个IBM的流程管理大咖聊天。”
“那时候他跟我说，他说现代企业最关注的就是流程，要让企业跟一片热带雨林一样，或者像互联网一样。”
“系统本身具备冗余，弹性，自我生长自我调节的能力，而且就算企业里老总失踪了，企业也能运转下去。”
“而这些高大上的玩意，核心就是一句话：把每个人变成零件，把每项工作都规范化流程化。”
“只有这样，缺了谁，系统都能够迅速调整收敛，并且保持继续运行。”
顿了顿，男子似乎是讲到了自己的专长，也是停不下来道：
“其实这样有两个好处，一是让你更加熟练自己的工作，在软件行业熟练度，是提高产品质量的关键。”
“而另一方面，也可以有效防止乱跳槽，工作越是单一，员工残废的就越快，在人才市场上就越不好找工作。”
“这就是大公司项目经理们的……暗黑逻辑。”
“暗黑逻辑？”顾晨也是第一次听到这种说法。
感觉听男子这么一说，似乎很多东西都已经了解。
男子几乎将这些企业之间的关系，罗列的非常清楚。
男子苦笑着摇头，也是不由分说道：“其实吧……尽管这些经理们自己也越来越废，呵呵，当然了，你也别问我是怎么知道的。”
“讽刺的是，随着这两年外企大规模裁员，我刚才说的这位大咖，也跟着被裁撤了，所以，他也失业了。”
“尽管遣散费还不错，但是到最后，也没能再找到一个合适他自己，又能拿到之前那么高薪的工作。”
说道这里，男子眼中似乎满是故事。
顾晨从他的目光中，似乎也看出来，这似乎是一个关于他自己的故事。
……