律师:校园霸凌无罪?我送他死刑 第467章 真相!剧烈的矛盾,以法律陷阱掠夺财富。

因为深大的突然转型吸引了不少的眼球,当年不少报社,媒体都跟风报道。

连派出去学习的五百名精英都有跟踪报道。

从各个报道中林默得知,这五百人仅仅只用了三个月就将该学习的知识全部完成。

来自公司所有人的期盼令他们废寝忘食的学习。

燕炎那边通过“恢弘重工”也就是段家的渠道网络,购买了设备,组建好了生产车间。

恢弘重工当年在江海也是首屈一指的机械公司,主要销售挖掘机,起重机等等重型器械。

而燕炎与段家的合作就是作为“恢弘重工” 生产链当中极其重要的一环,为恢弘重工提供主要的零件。

对两家来说,这是双赢的事情。

恢弘重工可以从深大机械获得较为廉价,质量有保证,供货也有保证的机械零件。

摆脱了其他零件制造厂的束缚,彻底进入了独立自主的境界。

而深大机械转型后,立马就能够拿到恢弘重工的订单,养活上万名的员工。

最重要的是,可以安全的从毫无技术可言,暴利且凶险的建材市场脱身出来。

那五百名精英用时三个月学习完了所有课程后,就回国了。

直接参与进了工厂的生产线建设当中。

他们因为掌握了核心技术,基本都被任命为了各个车间的技术总工,车间主任,技术顾问,直接摆脱了工人的身份。

属于是晋升中层领导了。

在日以夜继,拼命赶工后,全公司仅用时两个星期就搭建好了所有的生产线,可以正式投入生产当中。

当然,他们没有忘记“先学带动后学”的理念。

在车间投产后,全公司组建个各个学习小组,以1个技术精英带20的形式进行边学习边生产。

学习进行的如火如荼,但是先学的技术精英们发现,教学是一个非常费劲的过程,尤其是“后学者”们思路并不灵活,且学历不高,很多东西都弄不懂,需要耗费非常多的精力。

加上工厂已经投入了运转,“先学”的精英们需要一边进行生产,一边进行教学。

非常的疲惫。

每天的动力来源就是公司的业绩上升,和“后学者”们的崇拜,公司的期盼。

他们作为先掌握技术的一批人,受到了公司所有人的赞美,令他们感觉非常荣耀。

虽然很累,但是他们享受这种感觉,还是在努力的教学。

终于教学出了一批学员,虽然他们只掌握了一点基础,但也已经能够站上流水线了。

慢慢的,经过精英们,和“后学者”们日以夜继的拼命干,公司的生产终于进入了正轨。

燕炎在接受采访的时候,也宣布转型成功!

这似乎是一个美好的创业故事。

但是林默在翻找相关文章的时候,翻到了一篇来自同时期小报社的文章,里面记录了不一样的声音。

在宣布转型成功的那一刻。

深大公司内部传出了不一样的声音!

文章没有标题,是记者采访一位不愿意透露姓名的“先学者”,也就是公司精英。

精英是这样说的;

【我们公司的转型是十分成功的,但是我们这些远赴海外刻苦学习的先学者都感觉十分的疲惫,也感到非常的不公平。

为什么呢?

第一点,我们在海外学习几乎是悬梁刺股,非常的艰难。

第二点,我们这些先学者的工作量比“后学者们们要强出许多倍,还要负责对他们的教学,身心俱疲,

第三点,也是我们感觉最不公平的一点,我们这些“先学者”已经是拼命干了,为什么拿的工资却和“后学者”们是一样的?

是他们在享受我们奋斗的结果,他们什么都不干,甚至都学不懂技术,学懂了也只有一点皮毛,就能够躺着拿到工厂的生产利润。

这些利润都是我们这些核心技术人员努力的结果。

他们这群“后学者”就是坐享其成者!

我觉得公司应该对我们这群核心技术人才进行应有的特殊照顾。】

看到这里,林默意识到问题开始凸显了。

公司内部的阶级矛盾开始显现,有些人以为自己的一身本事都是靠自己勤学苦练,自己的天赋学习来的,已经忘记了初心,开始忘本了。

林默又找了一下。

这个时期的相关报道并没有多少,都是对深大公司转型速度和成功表示赞扬。

“如果猜的没错的话,接下来公司就要爆发内部矛盾了。”

果然,林默找到了下一个阶段的信息。

没有文章,只是一篇关于深大公司内部薪资调整的文章。

其中,技术顾问,技术总工,车间主任等等,也就是当时那一批“先学”的精英们的工资大幅度上调。

完全脱离了普通的员工,成为公司收入最高的人群。

甚至比燕炎以及领导层的工资还要高!

紧接着,时间线上又过了两个个月,深大公司的利润涨幅巨大,一跃成为了江海机械制造行业的新星,被称之为“奇迹”

但是在势头如此猛烈的情况下,深大公司竟然发生了一次罢工事件!

是那五百名掌握技术的核心技术阶层进行的罢工。

这时候,其他“后学者”因为不比他们聪慧,还没学懂相关的技术,所以不能完全独立的进行生产。

公司的生产直接就陷入了停摆当中。

林默继续翻找文章。

终于找到了这个罢工时期的文章。

【深大公司核心技术人员的罢工,还是不满公司的政策,他们认为公司领导层的决策有问题,他们作为核心技术阶层,需要派出代表进入领导决策层,参与公司的决策,这样才能保证他们技术阶层的利益。

作为公司一把手的燕炎没有办法,同时其他高层元老也赞同,于是让他们技术阶层派出了六人参与高层决策】

林默深呼吸了一口气:“以自身技术要挟公司换取更大的利益,这群‘先学者’们已经彻底抛弃带动‘后学者’了。”

果然,林默很快找到了下一篇报道。

【在转型成功后,深大公司的“先学者”们已经拒绝传授“后学者”们相关的核心技术知识】

紧接着,林默找到了当时一家媒体的文章,就是评判深大公司这个现象的。

评判者是一位不愿意透露姓名的资深学者,特地发了一篇文章:

【深大公司的“先学者”们原本寄托了整个公司的期望。

但是在深大崛起的过程中,他们发现,他们作为公司不可缺少的核心人员,付出的最多的人员,最聪明的一批人,拿到的金钱竟然如此至少。

所以他们感受到了不公平,但他们又是掌握核心技术的人群,公司不能没有他们,所以他们以此为要挟获取足够多的利益。

他们拿到了高工资,晋升成为了领导层,甚至开始参与公司的核心决策,晋升到了最高领导层。

他们在公司的话语权十足!

并且他们为了保证他们的利益不受损,开始不再传授“后学者”们相关核心知识。

此举等于是断绝了后来者的晋升路线!

他们甚至宣称,这一切都是他们自己努力换来的,开始责备“后学者”们愚笨,懒惰,是“后学者”们自己不够努力。

看似完美的改革,却因为利益的分配问题导致了失败。

不过好在深大公司也稳定了下来,他们失去的只是全体员工的共同富裕而已,或者说这本来就是一个不可行的策略,是燕炎及领导层们的个人的美好设想。】

林默继续翻找报告。

虽然内部已经发生了巨大的变革,形成了技术阶层,但他们在获得了足够的利益后,也是干活的。

公司还在稳步前进的,产值越来也越大。

公司利润的整体上涨,也导致仅仅掌握了一点技术皮毛,已经沦为生产线工人的“后学者”们的工资也在上涨。

所有人的收入都在上涨,生活变好,也暂时掩盖了内部的矛盾。

只不过,转型之前的深大建材公司时期的那种大家一起努力,一起拼搏,和谐的大家庭氛围消失了。

取而代之的是深大机械公司目前内部阶层分明,互相敌视的氛围。

最大的转折点是在燕蕊被杀后发生的。

燕蕊被杀害后,燕家与段家已经不可能结成亲家,但两者之间一年以来的互相合作,已经形成了深深的链条。

从商业合作上来看是不是亲家已经不重要的。

但是变故发生了。

当时有一篇文章是这样记载的:

【技术阶层们已经厌倦了为‘恢弘重工’提供物美价廉的机械零件。

因为这样的生产利润太低,来钱太慢了,作为掌握核心技术阶层的他们早已不满。

如果放弃与恢弘重工合作,接受所有公司的订单,那么利润会暴涨!

深大机械就有可能一跃成为全国最大的零件生产商!

所以他们借助“燕蕊的死”想要以此摆脱恢弘重工。

燕炎是极力反对这个计划的,他深知自己与恢弘重工绑定有多深,恢弘重工的段家也非常讲信用和义气。

这个时候跟恢弘重工脱钩,会导致恢弘重工失去供应链,是对恢弘重工的一次巨大打击!

无异于是对恢弘重工的背刺!

但是让燕炎寒心的是,除了那六名由技术阶层晋升上来的决策领导以外,其他五位高层,也就是与燕炎一同创立深大公司的高层元老,也赞同了这个计划,赞同了这个技术要抛弃战友公司,也要赚取更多利润的计划。

少数服从多数,燕炎已经无法掌控大局。

这个公司不是他的一言堂。

于是乎,深大机械借“燕蕊的死”,联姻结束为由,与恢弘重工彻底脱钩,接受全社会的订单。

开启了大扩张时代!】

看到这里,林默已经皱起了眉头。

燕蕊的死,不是意外,或许只是某些人为了达成利益的理由!

继续翻找资料。

就是后半年深大扩张时期的文章。

惊的林默都瞪大了眼睛。

深大在失去了燕炎的理念后,疯狂扩张,为了能够生产各式各样的工业产品,大量的购买生产设备。

而这些购买设备的钱并不是从银行借的。

是从公司员工手里借的,从每一个人手里借了十万!

当时高层是这样对员工保证的:

“大家每一个人奉献一份力量,等机器全部到位之后,你们每一个都能够学到技术,成为真正的技术人员,到时候我们的公司会成为真正的巨型公司,大家都会成为人上人!”

而这话,是当时的高层逼迫燕炎出来说的。

燕炎被裹挟着前进。

员工们出于对燕炎个人魅力的信任,也都纷纷响应,东凑西借,在那个帝都房价都只需要五千一平的年代,每个人都拿出了十万的巨款!

给公司凑了接近十个亿,以此来进行扩张。

修建厂房,购买机械。

但故事不出意外,以悲剧结尾。

原来,在当时在疯狂的扩张期,深大公司如同脱缰的野马广泛接受生产订单后,签订了一系列的法律合同。

几乎是为了扩张,为了生产,已经饥不择食了。

其实这些合同里面充满了各种各样的陷阱,在公司疯狂扩张,处于无序的状态下,慌忙签订的合同。

林默还抽了几张出来看。

只需要违背几条,深大公司就需要进行巨额的赔偿。

比如有一个合同是对赌合同,在限定时间内生产不出质量合格的产品,深大公司就需要支付巨额的违约金

而质量合不合格竟然是由接收公司来检测的

深大竟然不管不顾的签订了这些全是法律陷阱的合同!

看到这里,林默瞪大了眼睛。

当时负责签订这些合同的法务部难道是吗?!

突然,林默回过神来,当时的法务部部长不就是赵仇吗!

林默快速翻找当时有关深大公司法务部人员调动的信息。

不看不知道,一看吓一跳。

深大公司法务部在赵仇入职后担任部长后,几乎是大换血!

一批批律师从外入职深大公司,开始担任要职。

赵仇把法务部的人都换成自己人,然后在公司扩张期签订了一堆陷阱合同?

结果导致深大公司要支付巨额的赔偿?

这是林默的猜想,继续往下看。

果然,在进行大扩张期间,盲目签订的那些合同开始纷纷暴雷。

因为扩张速度太快,工人技术还不成熟,对于全新领域生产出来的产品有瑕疵,导致违约

几乎是各种各样的违约情况。

深大需要为此支付巨额的违约金。

资不抵债,就拿公司的厂房,机械去抵债。

于是这些刚买来半年,耗空了全公司员工血汗钱的生产机械,就这样以最便宜的价格拿去抵债了

看似很合理,违约了就赔钱嘛,但十分的不对劲!

这里面太多漏洞了!

突然签订如此多的逆天商务合同,除非法务部的脑子出问题了!

这合同跟出卖公司没什么区别。

如果没有人阻拦就说明,内部有人联合法务部一起出卖公司

林默开始迅速冷静的进行思考。

这个形式

林默的大脑里面出现了很多案例!

随后都汇聚成为了一个词语——财富掠夺!

这是有人对深大公司布的局!

利用多种手段,合理合法的将深大公司的全部财富全部掠夺一空!

这是从那五百名“先学”精英们开始布局的。

先腐化精英们,让他们进入决策层,进入决策层后获得权力和话语权后,再让他们腐化五位高层元老,架空燕炎。

与恢弘重工脱钩后失去了最后的束缚,展露出凶恶的獠牙,再掏空员工们的钱包,然后再更换法务部门

一系列操作!

“高端的经济犯罪!利用法律掠夺了整个公司一万多人的创造的财富和未来的财富!”

林默立马继续翻看。

果然,在深大支付巨额赔偿后,整个公司崩溃。

所有员工遭遇大下岗,许多员工当年为了凑齐十万元给公司,还身负巨额债务。

所有的基层员工都陷入了巨大的痛苦和挣扎当中!

生活十分的窘迫!

不少员工无法接受这个结果,竟然选择结束了生命!

“那些先学的精英们,和高层呢,还有这个赵仇呢?”

林默先翻到了赵仇这个律师的情况。

这人

文章中竟然出现了赵仇的大别墅和豪车

果然如此!

那燕炎呢?

林默翻看资料后,不由的唏嘘。

这件事发生后,燕炎烧炭,无脸见江东父老。

“没想到吴海被冤枉只是表面,是一个引子,甚至燕蕊的死也只是他们利用的借口,背后竟然有如此血淋淋的财富剥夺!”

要知道深大的资产评估可是有18亿的!

这18亿到底流向了何方?

这样的布局,简直丧失人性!sxbiquge/read/74/74202/ )