我建立了收容组织 第651章 我再给你一次机会(加更)

而是直接一个回马枪。

哎,你家没了!

安德门陷入了沉思。

他抓着自己的头发,难得的露出了一点也不精英的表情。

“这个易轨公司的操控者是谁?”

“查一下那些人有没有被人收买。”

“他的手段真高啊,竟然想到了这种破局办法。”

如果按之前的设定,易轨公司想要与绿叶公司抢占市场。

占优势的其实是绿叶公司。

毕竟,《绿叶收容所》这款游戏真在火爆销售当中。

特别是游戏仓的送达,坐实了全息游戏是真实的,绿叶公司也没有骗人后。

绿叶公司推出的其它产品一度供不应求。

要不是一开始生产的够多,估计都要被买断货了。

游戏仓依旧是少数人才能买的起的高奢游戏产品。

但之后,绿叶公司很快就出了平替,游戏头盔。

虽然没有游戏仓舒适,但它便宜啊。

价格与游戏一样,1999一个。

几乎所有玩家都会咬牙,省吃俭用也要买上一个,体验一下全息游戏是怎样的。

一切进行的非常顺利。

市场抢占的非常成功。

但是,为什么钱还是赚的不多?

为什么这钱最后又回到了易轨公司的账户上?只是转了一道手?

他还成为了对方的劳动力,帮对方赚钱?

不对劲!

安德门差点把头发给挠秃,都想不到这是为什么。

他整顿属下,严查受贿情况。

但所有做了错误决定的属下,差不多都是同一套说辞,他们干了这一行这么多年,跟对方合作是赚的最多利益最大的。

他们本来就是利益为上,为什么要放着利益不要,反而要和对方作对?

于是,合作合同还是一份份在签订。

安德门暂时还没查到手底下那些小的附属公司。

否则,他就会震惊的发现,它们改头换面,换了一个老板。

无数家原本属于绿叶公司的附属公司,正以极快的速度被易轨公司收购。

一个部门经理接收到了一个通知,他满脸大汗,因为,他手下的那些公司,全都出了问题。

这个月的盈利越来越低。

要知道绿叶护盾公司内部是会进行考核的,如果你的能力不足,无法为公司赚取更多的利益,那么公司就会提拔其他人上来。

一脚把他喘下去。

“怎么会?为什么这些公司会出事?”

他百思不得其解,又隐隐感觉这种手法很熟悉,仿佛看到过某个人使用。

他艰难的回想起来。

终于在某一个角落中,想起了对方是谁。

那是曾经的一个小职员。

他是荒野出生,幸运的活了下来,加入了绿叶公司的麾下。

刚好就分到了这个经理的部门里面。

经理一眼就看出了对方在商业上的才能,指点了一下对方。

结果,对方的手段过于厉害,收购打压其它公司的手法做的非常熟练。

经理怕对方爬上来,抢占了他的位置,就把对方得功劳全都抢过来,还把对方给踢出了公司。

重新扔到荒野上。

还雇佣了佣兵,只要看见对方出现在城市中,就要把对方给赶出去。

一个没有任何背景的小职员,他轻松就能解决。

事情过去的太久,这一个小插曲已经被他给遗忘了。

荒野上每年都会死那么多人。

那个人怎么都不可能活下来。

经理安慰了一下自己。

却接受到了来自顶头上司的传召。

安德门把这位经理叫过来。

看见他的第一眼,安德门就皱起了眉头。

绿叶护盾公司内部竞争残酷,能留下来,获得高管位置的人,无一不是精英。

经理的年纪大了,除非他手段过人,否则不应该还待在这个位置上。

安德门查过这人的业绩,除了之前,有过一段创造了公司内部神话的业绩,之后的表现就平平无奇。

不过,因为之前他为公司创造了足够多的利益,管理的部门也不大不小,因此才一直没有被撤职。

“罗布经理,能解释一下,你的惊才一现,最后却又沉寂这么多年的原因吗?”

“我们公司是一个喜爱人才,看重人才的公司,为什么罗布经理会这么做呢?”

安德门把他调查来的信息,一下子扔到了经理的面前。

经理吓得两股战战,对于安德门这位执行总裁的手段,他也是略知一二。

凡是听说过他的名号的人,都会为此人的手段而感到惧怕。

“这……我……”罗布汗如雨下。

他想绞尽脑汁,都想不出合理的解释。

这种事没有被发现还好,一旦被人发现,那就会有遮盖不了的漏洞。

罗布经理曾经也有过决策成功的一段时间,那时他还年轻,对市场和经济的把握也很到位。

不然他也做不上经理这个位置。

但是,自从遇到那个人后,那种独一无二的天赋,令他这个只是略微有些出色,但到底还是很平庸的人不甘又嫉妒。

他开始玩弄手段,利用职权抢占了对方的功劳,并且对那个人赶尽杀绝。

或许是他的心态出现了问题,自那之后,他对市场的嗅觉就直线下降。

或许是因为他知道自己无论如何都比不过那个人,所以,不管使用什么办法,都无法达成与那人一样的功劳。

安德门用犀利的眼神直视着罗布,越看他就越失望。

在他看来,能做出那种决策的人,在自己擅长的领域上都拥有着绝对自信。

而罗布看起来,就是一个耗尽了才能的庸俗之辈。

对比起他做出的那些事迹,有些货不对板的感觉。

违和感更加重了。

安德门是什么人,他一下子就看出了不对,于是他厉声问道:“罗布经理,我再给你一次机会,不要隐藏你的能力。”

“把这些公司用你之前的手段全都给收购过来。”

安德门想,不需要他还拥有多少能力,哪怕只剩下百分之五十,只要能证明他依旧还有那个能力。

那么,罗布都能继续待在这个位置上。

如果不能……

那么情况就一目了然。

人的才能不会因年纪的上升而下降如此之多。

就算失去年轻人的冲劲,对市场的嗅觉与经验还是能保留下来。