剩下的分股权，在公证人下签了合同。
除了陶昌明，一共四人占百分之7的股权，其中的赵广发占了大半，一共百分之4.5的股份，剩下的2.5三个人去分。
这几个人的股份只是占着名额，如果想要出售，徐名远有优先收购的权力。
而陶昌明提前通知过，他的股份私下里解决，徐名远意味深长的扫了一眼，便不动声色的跟余下几人签了合同。
但他心里一惊。
卧槽，你个老登是真够黑的，一人就独吞了13点的股份？
早知道当初就少给点了。
不过徐名远并没有流露出不满，陶昌明在其中出了大力，此次来站台，也可以给公司行一些方便。
中间人吃大头本是人际往来的潜规则，人脉本身就是一种资源，如何利用手上的资源兑现成利益，这本身就是一种能力。
但让徐名远意外的是，本来以为陶昌明能拿个7点的份额就不错了，没想到成了公司第二大股东。
怪不得陶昌明想跳出万腾集团，徐名远要是有这个人脉，他肯定也不想屈居人下，哪怕是大型国企，前途广阔。
按原本的路线，眼光能力都不错的陶昌明，最后出任了万腾拆分出去的城投总经理。
应该也不是心灰意冷，而是没有好机会了。
在千禧年初，作为下海经商的最后一个大风口，没把握住就很难遇到了。
“我说是谁这么大牌，非要在周末下午来做公证，没想到是你。”
陈君行支开了身边的众人，单独叫出徐名远，冷笑了一声。
这半年以来，家中的企业陆续挂牌出售，陈君行已是习以为常了，二十余年的老企业有多积重难返，他心里是有数的。
陈君行和父亲不是没商讨过解决的办法，然而在各种利益的牵扯下，连忍痛割肉都无法做到。
但没想到崩盘的一天来的如此之快，甚至来不及应对。
崽卖爷田心不疼，但当自己亲手建立的企业也濒临倒闭时，陈君行是极为心痛的。
新兴公司代表了新的的希望，然而希望在此时也破灭了。
“是啊，我只有周末有时间。既然不得不付一笔公关费，那就让他们加一天班算了。”徐名远笑道。
“小弟惹到你算认栽了。”陈君行平淡的说道。
“就是小打小闹嘛，伱弟弟比你差远了，用不用我给他出示一份谅解书啊？”
“他没经历过苦日子，我小时候吃过粗糠，见过拎着刀上门讨债的人，让小弟在里面住两年也好。”
陈君行摇头拒绝了，家中横遭变故，提前出来也是多事。
“我也就是一说，他不多呆两年的话我心里不爽。”徐名远笑道。
“哈哈。”陈君行笑了起来，然后说道：“你很有魄力啊，我在十八九岁的时候，我爸给我出钱创业，我都不敢接。”
“因为我有眼光呗。”
“嗯。”陈君行点头说道：“我把君行电子做成了资不抵债的情况，没想到你们还要接手，是有点眼光。”
“我说陈家大哥，你想说什么就说吧。”
徐名远实在是不想听他感慨了，你这都三十而立了吧？还搁这装什么文艺青年呢？
“君行电子是个好底子，但你不会超过我的成就。”
陈君行眼神一凝。
“说实话吧，你的眼光也就那样，市面上什么产品火，你就捡人家剩饭吃。既然都出让了，就别想这些有的没得了，反正你们家里还剩下不少家底，要不你就重头开始再创办一家不就行了？看看自己是不是这块料。”
“年轻气盛，会吃大亏。”
陈君行明显被他不耐烦的态度给刺激到了，冷着脸威胁。
“不气盛还是年轻人吗？嘿，你也喜欢看征服啊？要不咱俩对一遍台词？”
徐名远当场就乐了，这吊毛电视剧当下火热，各大电视台翻来覆去的播，他换台都换烦了。
陈君行咬紧牙关，没有心情给他解释电视里的台词并不是这样说的，转身带着人上车离开了。
徐名远还想着从他口中多了解些内幕呢，谁成想他是为了扯淡来着。
徐名远现在忙的是脚后跟不着地，一堆事要忙，哪有闲功夫听他扯皮。
赶紧一边玩去。
陈祥利一家十几二十年拉的仇恨太多，都够呛能在海州继续混下去，曾经也是举家搬迁到了外地。
徐名远明面上的这点小仇小怨，和其他人对陈祥利一家你死我活的争斗，连根毛都算不上。
陈君行说是吃过苦，但终究是个被家族庇护下长大的人，根本没陈祥利那般有魄力。
而陈祥利那个当爹的都忍气吞声了，他这个当儿子还敢狂妄的话，陈家就不剩几个人了。
陆续送走了一批人，徐名远抽了个空挡，组织公司骨干们去开会。
平时找他们接洽的人都是李云峰和陶昌明那些人，徐名远还是第一次和他们接触。
祥利集团离场，像公司高层，和财务采购的这种部门的人都一同离开了，剩下的都是些从基层爬上来的公司骨干。
陈君行个人能力还算可以，公司底子打的不错，徐名远要的不是空壳子，保留这些人花了不少心思，连离职的人都让李云峰重新找了回来。
经过一个月的勾兑洽谈，徐名远大概摸清了公司的底细。
但还是听了一遍他们做的汇报，等所有人发言结束，徐名远点了点桌子。
而众人都望向坐在主位的年轻人，表面上都不动声色，但心中想法各异，不免猜测徐名远是不是个玩票的富家公子哥。
“接下来把公司剩下的订单抓紧处理掉，通知员工明天发放拖欠的工资，以前离职的员工能找回来尽量找回来，照样发放拖欠工资。”
徐名远把当下最为紧要的事着重讲了一遍。
此时工厂员工加上大小领导一共不到三百人，就算是天天加班两班倒都跟不上产量。
重新招工不是难事，但一大批新员工进来容易出乱子，不如花多钱雇离职的老员工。
不来上班或是想拿钱就走，那就继续拖个一年半载。
资本家么，在原始积累的初期，是不可能来做慈善的。
“具体的人事安排先不变，空缺的位置临时有人接替，后续会从你们当中挑选合适的管理人才，希望大家尽心尽力，把企业做大。”徐名远说道。
听徐名远如此说，下面的人眼神都亮了，他们能留在这里就是因为这个原因。
“姚建辉，你担任临时总经理的职务，分管营销策划部，你可能会忙点，但我相信你能做好。”
徐名远说完，所有人看向了坐在其中的姚建辉。
“我吗？”
姚建辉见众人都看向自己，呆愣了半晌。
“大家欢迎。”
徐名远坐在前面鼓掌，其他人见状也都跟着一起鼓起掌，但内心早就翻了天。
这是以前就认识？藏得够深的，说不定公司转让，都有可能是他在从中作梗。
在众人心思各异的注视下，姚建辉站了起来。
姚建辉三十出头，身材消瘦，颇为精神。
江城出名的企业家很多，但出名的打工人没几个，而姚建辉就是其中之一。
姚建辉最瞩目的事迹，就是他从华创科技离职事件。
企业内部分为向下管理，和向上管理。
当企业做大时，总会有下属投其所好，去拿捏住老板的喜好，为自己争取利益。
华创科技的老总或许是飘了，多年的养尊处优养出了懈怠的念头，见下属们整日里宣扬着歌舞升平，只有姚建辉事事挑剔，跟他的理念作对。
在老总的一怒之下，踢掉了在公司认真做事将近二十年的姚建辉。
不出半年的时间，在新任草包总裁的带领下，华创科技各种暴雷，企业信誉迅速下滑，股价掉了一多半。
而姚建辉被另一家公司招募为总经理后，成功让那家半死不活的公司，调整到了正轨上。
二十一世纪什么最重要？那一定是人才。
徐名远上大学的初衷是为了什么？不就是找些人才好办事吗？
本来都辞职去其他公司投简历的姚建辉，突然被人硬拉了回来不说，还扣上了一顶临时总经理的帽子。
看似是临时的，但代表的意义重大，这说明只要自己干得好，迟早成为公司里的二号人物。
姚建辉吞咽着口水，僵硬的走上前，一脸懵的坐在前排的空椅子上。
他现在不是那个风光无限的高级打工人，而是一名还在寻找机会的年轻人。
跟在自己身边的李云峰，被徐名远安排在了副总的位置上，剩下的人事安排基本没变。
接下来徐名远说了一下企业的未来发展方向，无非就是画饼那一套。
翻来覆去就那四个字：
未来可期！
等人都走了后，徐名远留下李云峰和姚建辉。
“把打算做的MP3项目都停下来，咱们公司未来只做新项目，要做就做MP3的升级款，MP4。”
徐名远让李云峰拿出提前打印好的文件。
自从知道君行电子打算做MP3，徐名远便更改了策略。
“陶叔，你要看吗？”
见中途进来的陶昌明一直没说话，徐名远顺手把文件递给了他。
陶昌明笑着点头，翻开看下他想做什么东西。
文件很详细，从产品样式，到采购需要的配件，和营销策略都做了详细的报告。
“目前市面上的手机都有这些功能了，怕是没什么销路。”陶昌明摇了摇头说道。
“姚哥，你说呢？”
“呃，也不能说是没机会。”
在一旁弯腰跟着看的姚建辉虽然心里没谱，但也没把话说太满。
他对MP4的未来并不了解，但他本就是营销出身，对于这份营销策划他是极为震撼的，有一些和他的想法不谋而合。
而更多的远超过了他，让姚建辉有种拨开迷雾见月明的顿悟感。
这个世界上竟有如此的营销天才！