辅导员不易做:活爹活妈,求轻虐 第597章

别的我这没事儿了,宁副处长还有啥嘱咐的?”

“我没什么了处长。”

“那行,同志们还有什么事儿要说的或者是别的?”

…………

“没有的话,散会。正好10分钟。”

人才留用这个事儿,在几乎所有的高校都是一个大的问题,虽然南津本身是个985,对于人才这一块相对于很多普通高校还是有一定优势的,但是受制于和科研经费的原因,还是会有很多的人被南方的高校挖走。

南方的一些高校,本身地区经济就好,对于本地高校的扶持力度就大,说白了就是给的钱多,所以他们也就有足够的底气来挖人了。

南津还好,很多西北地区的老牌985几乎都是一个专业一个专业的挖,教授,副教授,学科带头人几乎全都被挖走了,给房子,给安家费,科研基金,落户,子女上学,配偶工作全部解决。确实很有吸引力啊。

南津其实也被波及到,这两年有三个团队被南方的学校挖走了,学校也是苦苦相劝,但是最后还是没办法。架不住人家给的钱多啊。所以这个问题也就成了柴明扬现在的一个重大的问题了。如果在他的任期内这个问题没有得到解决,那说白了,他这个人事处长基本也就算白干了。虽然上面没有搞什么任期制和契约化这种东西,但是自己还是要对自己有要求的了。

过了几天,宁副处长带来了今年招聘考试的通过名单。

“处长,这个是拟录用的人员名单,需要上会的。”

“明天应该就有办公会,也是最后一次了,明天我上会,你们可以准备让他们来报到的事儿了。哦对,还有几件事儿你记一下,争取在放假之前解决,如果来不及的话,开学尽快推一下。

第一,和津海市的人社局、科学局联系一下,看能不能请他们提供一些政策什么的,用来我们引进人才。

第二,和基建处联系一下,现在学校里面还有没有房子是空的,或者是学校附近的,有多少我们的空房子。

第三,和资产集团以及津海高科园联系一下,有没有一些这个新办企业的扶持政策。

第四个,和纪委监委相关部门吧,都联系一下,在职教授什么的去开办企业,是否符合相关的要求,需要走什么手续什么的。

大概就这些事儿,可能还是比较乱,你看看弄一下,然后后面的话我去出面和学校去讨论解决。”

“好的处长,我知道了,我尽快落实。”

“行,辛苦了。”

柴明扬安排完这些事儿之后,人事处就没什么大事儿了,接下来就是学生的期末考试了,现在已经到了大考试月了,柴明扬除了正常的基础俄语之外,还有一个外事外贸翻译也需要出题。这几天柴明扬基本都在忙活着出题的事儿了。

正出着题,柴明扬突然想到什么,赶紧把自己的三个俄语的硕士生叫过来说:“有个任务交给你们仨,这活干好了,也算你们仨的成果了。”

“啥好事儿导儿?”

“出书哈哈哈。”

“啊?出书?”

“对,我编了个课本,你们上本科应该都学过外事外贸翻译吧。”

“学过。”

“用的课本怎么样?”

“说实话……老套……”

“所以,我自己编了一本外事外贸翻译,这一个学期就是用的这个上的课,但是呢,肯定还是有不完善的地方,所以你们仨,这个副主编,帮忙给整理整理。”


本章换源阅读
X